Il nuovo piano di Telecom

Prevista l'uscita di cinquemila persone entro il 2010 con risparmi per trecento milioni di euro l'anno.

Cinquemila dipendenti in meno entro il 2010. La riorganizzazione di Telecom varata dal comitato esecutivo della società prevede un consistente piano di esuberi con “una conseguente riduzione dei costi a regime per circa 300 milioni di euro all'anno. Tale piano comporterà oneri di ristrutturazione aggiuntivi per circa 250 milioni di euro, rispetto ai 100 già previsti nel Piano 2008, che si prevede impatteranno principalmente i risultati dell'anno corrente e i relativi target comunicati il 7 Marzo. Tali oneri saranno comunque più che compensati da risparmi di costi già nel corso dei prossimi 2 anni”, come recita un comunicato della società.


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