Industria 2015 e la voglia di innovazione
Industria 2015 e la voglia di innovazione
In giro c’è una gran voglia di innovazione che si esprime nella partecipazione ai convegni (quelli della School of management del Politecnico, per esempio sono sempre affollatissimi) e anche nelle 1.500 domande che sono arrivate in risposta ai bandi sull’efficienza energetica e mobilità sostenibile che fanno parte di Industria 2015, il progetto del ministero dello Sviluppo economico guidato da Pierluigi Bersani.
Industria 2015 è un esperimento interessante che prevede l’abbandono del vecchio metodo dei contributi a pioggia per istituire un carnet di incentivi fiscali automatici al quale si affianca la selezione di progetti innovativi dedicati a specifici settori. In pratica la Finanziaria 2008 prevede l’innalzamento al 40% della quota de tassata per le spese in ricerca e in collaborazioni con le università. Inoltre le buste paga dei ricercatori delle start up saranno esentate per otto anni dagli oneri sociali e per tre anni per tutto il resto del personale.
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01net.it autorizza pc-facile.com a riportare la presente news.
In giro c’è una gran voglia di innovazione che si esprime nella partecipazione ai convegni (quelli della School of management del Politecnico, per esempio sono sempre affollatissimi) e anche nelle 1.500 domande che sono arrivate in risposta ai bandi sull’efficienza energetica e mobilità sostenibile che fanno parte di Industria 2015, il progetto del ministero dello Sviluppo economico guidato da Pierluigi Bersani.
Industria 2015 è un esperimento interessante che prevede l’abbandono del vecchio metodo dei contributi a pioggia per istituire un carnet di incentivi fiscali automatici al quale si affianca la selezione di progetti innovativi dedicati a specifici settori. In pratica la Finanziaria 2008 prevede l’innalzamento al 40% della quota de tassata per le spese in ricerca e in collaborazioni con le università. Inoltre le buste paga dei ricercatori delle start up saranno esentate per otto anni dagli oneri sociali e per tre anni per tutto il resto del personale.
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