Come controllano i dipendenti in azienda?

Come controllano i dipendenti in azienda?

Breve manuale per la comprensione di come i datori di lavoro possano controllare i dipendenti, anche a distanza, e in quale modo possano indagare sulle loro attività online. Le tutele per i lavoratori.

Roma - Il concetto, in sintesi
- Le risorse di comunicazione aziendali sono concesse in mero uso al dipendente dal datore di lavoro, che quindi ha il diritto di controllare l'uso che viene fatto;
- I controlli diretti a proteggere l'azienda e a individuare abusi sono - secondo la Corte di cassazione - del tutto leciti;
- Il controllo sull'uso delle risorse internet è facilmente strumentalizzabile sia dal datore di lavoro, sia dal dipendente;
- Per prevenire contenzioso strumentale è opportuno adottare una procedura che arrivi all'identificazione fisica dell'autore dell'illecito, solo dopo avere eseguito analisi di traffico quantitative (cioè anonime) sulla base delle quali i dipendenti, nella loro generalità, sono stati invitati a "rientrare nei ranghi";
- È comunque obbligatorio fornire una informativa corretta, per evitare il ricorso al Garante per i dati personali.



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